当社では全従業員へストレスチェックを実施し、高ストレス者の早期発見・早期対応にも力を注いでいます。

また、ストレスチェックによって高ストレス者が確認できた際には医師との面談や、有給休暇取得の勧奨など、迅速にケアをするよう心がけています。

岡本土木では、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、意欲を持って働ける環境づくりを推進しています。
その取り組みの一環として、全社的に「健康習慣アンケート」を実施しております。このアンケートを通じて、「健康増進」「働きやすさ」「生きがい」「働きがい」という4つの視点から社内の現状を詳細に把握・分析しています。
収集した社員の声や課題は、ワークライフバランスの向上や健康維持・増進に向けた社内施策へ迅速に反映させております。

岡本土木株式会社では、各従業員の有給休暇取得を促進しています。

また、仕事だけでなく充実した私生活と家族との団らんの機会を設けられるよう、日々取り組んでいます。